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新兵“破冰” 铁建大家庭喜迎新成员

来源:本站原创 作者:崔玉玉  时间:2019-09-04 【字体:

一杯敬过往,敬渐行渐远的学生时代;一杯敬未来,敬越走越宽的海外征途。结束了一周的密集“新兵”培训课程之后,国际集团阿尔及利亚公司的9名新员工正式踏入海外职场生涯。

 

新员工合影

8月29日傍晚,在国际集团阿尔及利亚公司亚搏国际网址部组织下,“2019新员工破冰活动”启动,这也标志着为期一周的新员工入职培训步入了尾声。破冰,即将9名“新兵”被编入四支“战队”,与前辈同事们一起参与亚搏国际网址部精心设计的趣味小游戏,强化员工互动,以期让新人尽快融入新团体,觅得归属感。

 

“破冰”活动现场

市场开发部新员工杨斌是2018年法语歌曲大赛(上海赛区)一等奖获得者,他登台献唱了一首《风吹麦浪》,杨斌活泼的台风让现场气氛立刻“嗨”了起来,随之而来的“记忆大比拼”游戏更是带来了一阵又一阵的欢笑声。在这一环节,参赛的选手必须记住身边小伙伴的姓名、籍贯、部门、专业、爱好,并复述给下一位选手。通过这种别具一格的游戏方式,不仅现场观众收获了欢笑,参赛的选手也在游戏中加深了彼此之间的了解,增进了友谊。

 

趣味游戏

公司员工餐厅精心准备了迎新晚宴。热辣的火锅、香醇的果汁、脆甜的水果,觥筹交错间,新兵们与前辈老兵们笑成一团,也让上下级的距离消弭于无形。迎新宴的主角,是一群对未来充满希望的新鲜面孔,也是实践中国铁建“海外优先”发展战略的新鲜“血液”。随后齐聚多功能厅畅快“K歌”,释放对海外工作生活的热情。

在过去的一周里,新入职员工参加了由公司亚搏国际网址部组织、各部门参与的系列培训课程。在由公司总经理尤丁剑主持的入职第一课上,新员工们深入体味了铁道兵的历史文化传承,了解了中国铁建在北非艰苦卓绝、光荣灿烂的奋斗史;在“企业文化”主题培训课上,新员工们沿着铁建“家文化”路径,聆听铁建人在非洲大地上书写的动人篇章;在“综合管理”相关培训上,新员工们静下心来,去学习如何合规、高效地做好职责范围内每一件工作;在“职业规划”培训板块,亚搏国际网址部负责人梅金以鲜活的事实,告诫初入职场的青年人,以“爱好”、“擅长”、“价值”、“发展”四原则,做好规划,走好人生每一步。

青年员工座谈会上,公司党委副书记、纪委书记韩崇安与新员工们近距离交谈,倾听每一员新兵的心声,并鼓励他们,充分利用铁建国际平台,不断学习、实践,充实自己,既要追寻自由、张扬个性,又要严守纪律规矩,实现个人价值与企业发展相统一。留法工程硕士汤宗昊说:“我来对了地方,这里,能把我在书本上学到的知识变成现实。”主攻财会的留法青年蔡咏麟个性直爽,他说:“这几天我一直在加班学习阿国的税法,简单地说,税法内容非常的庞杂。至于这里的生活条件,可能没有欧洲那么优越,但是,能跟自己的中国同胞一起工作生活,心里很踏实。”

 

新员工在座谈会上发言

近年来,国际集团阿尔及利亚公司不断拓宽招聘渠道,多措并举,亚搏国际一支复合型、国际化商务人才管理团队。此次新入职的9名员工,多人有国际教育背景,通晓法语,专业对口,具有强烈的驻外发展意愿。人才蓄水池的有效扩容,将助力中国铁建海外事业版图的进一步扩展,为落实“海外优先”战略再添羽翼。


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