亚搏国际网址【官方平台】

十四局大盾构公司“四个强化”全面加强政工员队伍亚搏国际

来源:本站原创 作者:田亮 林凤  时间:2019-06-07 【字体:

政工员是项目书记落实党建责任制、抓实抓好项目党建工作的参谋助手,是项目党建、宣传思想工作的重要组织者和参与者。政工员队伍亚搏国际的质量直接影响着项目部党建、宣传思想工作的综合质量水平。

近年来,十四局大盾构公司党委通过强化顶层设计、专项培训、带职轮训、写实考核,全面亚搏国际一支素质过硬、业务精湛的政工员队伍。

强化顶层设计的引导作用

该公司党委将政工工作纳入“工程项目部党建工作锦囊”,下发《关于加强政工员队伍亚搏国际及管理有关规定》文件通知,从岗位设置、人员任职、工作职责、岗位要求等,对政工队伍亚搏国际提出明确要求;在亚搏国际网址部下发的《工程项目机构编制管理办法》中,明确政工部职责及人员配备;还梳理形成公司政工员信息表及后备库,实行项目政工员调整备案制度,从顶层设计的角度,确保政工队伍亚搏国际的持续性、稳定性和高效性。

强化专项培训的巩固作用

该公司先后多次组织政工员专项培训,分别举办了以“深入学习宣传贯彻党的十九大精神”、“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、“抓党建从工作出发,抓工作从党建出发”为主题的党建培训班,以及以“讲好大盾构故事”、“推动新闻宣传工作实现高质量发展” 、“相约大盾构·媒体走基层”等为主题的新闻报道培训班。通过开展知识学习、经验交流、业务模拟、理论考试等多种集中学习的方式,全面提升政工员的理论知识水平和专项业务能力。

强化带职轮训的提升作用

该公司党委制定并下发了《关于对公司政工员带职轮训的通知》,对政工员轮训时间、内容、要求等进行明确规定,要求政工员到公司党群部门进行为期1至2个月的带职轮训。轮训期间,通过业务学习、专家辅导等形式,使政工员参与进公司党、工、团等业务工作中,理清基层党建业务“主脉络”。

强化写实考核的激励作用

在带职轮训结束后,该公司党委还将出具考核意见,完成《公司政工员带职轮训考核表》,对轮训期间个人工作情况、轮训效果等进行评价,指出个人在轮训期间存在的问题及下一步努力的方向;同时,还将给项目发表扬信,对政工员轮训期间的工作情况进行总结,形成正面激励。后期还借助项目策划、党建交底、示范支部验收等工作机会,下沉基层,对项目政工员进行实战测评。通过写实性考核,使得项目政工员不断强化个人综合业务优势,明确努力方向,补齐自身短板,实现全面发展。

此外,在年终系列业务标兵表彰、“七一”表彰以及推优入党方面,该公司党委都专项对项目优秀政工员进行表彰及推荐,在政工员队伍中营造了“比学赶超”的良好氛围。

据了解,该公司党委多措并举激发政工员干事活力、强化政工队伍梯队亚搏国际,陆续培养的20余名政工员已成为项目部党群工作和宣传报道骨干。


亚搏国际网址【官方平台】