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十一局五公司“三清”比武大赛向管理深处“刨金”

来源:本站原创 作者:张婕  时间:2019-06-26 【字体:

为促进“三清”(清收、清欠、清项目)管理,推动“两金”压降,有效助力资金回笼,近日,十一局五公司在机关会议室召开“三清”比武大赛活动动员会,为比武大赛宣传造势。十一局集团公司债权及收尾项目管理部部长叶忠会参会,五公司党委副书记、工会主席连永章主持会议。

“三清”比武大赛是2019年在全公司范围内开展的一次关于“清收、清欠、清项目”的比武大赛,它以“全员参与清收清欠,人人共享劳动成果”为理念,以实现年度清收清欠管理工作目标为抓手,全方位、多角度深入基层项目。作为“三清”管理的一种有效途径,“三清”比武大赛进一步夯实了“三清”管理基础,助力压“两金”降风险,在职工中掀起一股管理热潮,为公司管理向深处“刨金”提供了平台和手段。

“我宣誓,在2019年中级会计师职称考试备考中,抓紧一切可以抓紧的时间,利用好一切可以利用的时间……”。近期在财务专题研讨会上,公司总会计师王志刚带领全体参会财务人员郑重宣誓,率先垂范,勉励大家以饱满的学习热情投入到“三清”管理工作中,打响了“三清”比武大赛第一枪。

为确保“三清”比武大赛取得优异成绩,公司多管齐下强化职工对“三清”管理的认识:定期开展“三清”管理工作交流会,采用“上台主讲、轮流主讲、分享知识、交流经验”的模式为大家“传经送宝”,增强各级人员学习的主观能动性,提高“三清”管理意识。强有力地推进“两金”压降工作,为公司管理奠定坚强的基石。

来自磁井项目的李菲说:“借着公司提供的学习平台,我要不断充实自己,提高自己的综合能力,做一个‘能算会算’的财务人。”

“我宣布,公司103个责任单位已全部签订‘清收清欠目标责任状’。”十一局五公司党委副书记、工会主席连永章在动员会上宣读了此则信息。

为促进责任落地,在动员会上,公司各项目负责人通过“手机扫码”的形式在网上签订了清收清欠目标责任状,以表全力开展“三清”比武大赛的决心。城开项目部项目经理申家喜说道:“城开项目一定按照公司要求,全力做好‘三清’管理工作,大力推动“两金”压降,为大赛交上一份满意的答卷。”

为确保大赛取得实效,五公司通过构建“公司-项目”组织矩阵和“序列-序列”业务矩阵的“双矩阵”管理体系潜行发力,有效提升和解决“三清”工作的精准度和执行力;除此之外,本次大赛还融入考评制度,将清收清欠考核纳入公司绩效考核总体系;为鼓励各单位采用多种方式,创新清欠手段,公司按标准提取债权清欠鼓励性奖励发放给项目。多轮驱动为大赛助力。

本次“三清”比武大赛坚持“权力与责任对等,付出与成果匹配”的原则,所有考核奖励均重奖实际贡献人,以实质清收清欠回款的金额为基础,评选出“三清策划先进单位”、“三清创新先进单位”、“三清贡献先进单位”前三甲,表现和成绩突出的个人将被评选为“清收清欠先进个人”,其他单位与个人依据贡献大小给予相应奖励。

叶忠会表示:“五公司清收清欠工作所取得的成绩值得充分的肯定,分析的问题很客观,切合实际的经验让我很受启发,希望你们能以此大赛为出发点,做好2019年清收清欠工作。”

据悉,继财务专题探讨会、“三清”比武大赛活动动员会后,十一局五公司清收清欠清项目实施方案汇报会及开通、完工项目专题会也相继召开,为“三清”比武大赛增添助力。

参会财务人员集体宣誓(张婕 摄)

“三清”比武大赛动员会会场(张婕 摄)

项目经理扫码签订清收清欠目标责任状(张婕 摄)

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