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“责任清单”激活党建管理“一池春水”

来源:本站原创 作者:廖媛  时间:2019-06-17 【字体:

针对基层党建存在的制度执行不严、活动形式单一、工作程序不规范等实际,十七局房地产公司通过为党组织书记制定“四带头、两引领”的“责任清单”,落实股份公司打造“品质铁建”要求,激活党建管理活力。

公司党委为所属党组织书记制定“四带头”工作要求,明确党组织书记要带头为所在支部党员上党课、要带头与党组织成员谈心交心、要带头与困难党员帮扶结对、要带头服务职工群众。党组织书记结合项目生产经营实际和个人工作感悟,认真备课,每半年为支部党员上一堂走心党课。每个季度党组织书记带头组织座谈会,与所在支部委员、支部内的部门负责人开展谈心谈话,一起谋划工作,解决实际问题。每年的春节和九月开学季期间,党组织书记都会带头为困难职工送温暖,在日常工作中他们会通过电话、短信、QQ等方式定期联系困难职工,了解他们家庭情况和生活所需,帮助他们解决困难。党组织书记每半年会开展1次“与职工面对面解决问题”活动,通过谈心交流,了解诉求建议,帮助职工解决问题,筑牢党组织的群众基础。

公司党委要求所属党支部书记转变作风,落实“两个引领”。党组织书记落实引领“党建品牌提升”活动,通过加强队伍亚搏国际、创新活动载体,落实党组织战斗堡垒作用和党员干部示范引领作用,机关党支部书记黄尚龙通过明确党员工作内容、细化工作举措、公示落实情况等举措,做到支部工作“有承诺、有公示、有评议”。上海项目党支部书记杨斌落实引领“党建助推经营”行动,组织开展劳动竞赛、技能比武、青年突击队授旗等活动,切实提高所属项目的生产经营效率。同时,公司党委要求所属党组织书记以开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,在所属单位认真做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣贯。

 

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